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随着人才争夺的进一步加强，东北地区内陆城市的一些人才流向了东南沿海等大中城市。为了减少人才外流，有效地使用人才，要进一步采取人才激励措施激活吸引人才，这对于科学配置人力资源、防止或者减缓人才外流速度起着重要的作用。
东北地区人才外流及人才激励措施
【摘 要】
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随着人才争夺的进一步加强，东北地区内陆城市的一些人才流向了东南沿海等大中城市。为了减少人才外流，有效地使用人才，要进一步采取人才激励措施激活吸引人才，这对于科学配置人力
【机 构】
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沈阳市东陵区市政设施监理所
【出 处】
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辽宁行政学院学报
【发表日期】
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2006年5期
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