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人力资源管理的终极目的,就是最大力度的开发利用人力资源,优化企业内部对资源的合理利用和配置,从而达到提升企业核心竞争力的效果。本文立足人力资源管理在企业发展中的重要作用,分析当前企业人力资源管理中存在的主要问题,提出新经济时代背景下企业人力资源管理的创新途径。
新经济时代下的企业人力资源管理创新
【摘 要】
：
人力资源管理的终极目的,就是最大力度的开发利用人力资源,优化企业内部对资源的合理利用和配置,从而达到提升企业核心竞争力的效果。本文立足人力资源管理在企业发展中的重
【机 构】
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长春财经学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2018年23期
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