【摘 要】
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随着国家综合实力的提高,事业单位的地位变得越发重要,有效促进了我国国民经济的发展.在事业单位中,人力资源管理指的就是管理人员通过人力职能、岗位规划、技能培训、薪酬分
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随着国家综合实力的提高,事业单位的地位变得越发重要,有效促进了我国国民经济的发展.在事业单位中,人力资源管理指的就是管理人员通过人力职能、岗位规划、技能培训、薪酬分配等有关管理制度,对单位外部、内部进行的人事管理和人力资源配置工作,以保障单位组织工作根本目标的实现,以及最优组织绩效和可持续发展的维护.经济师作为事业单位内部人力资源管理的王导,王要负责执行和调配单位全方位的人事管理工作,具有极其重要且不可取代的作用.
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