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通过对人才流动的个人收益函数的分析,找出影响人才吸引力有关因素。通过数据得出江西省人才吸引力在经济状况、科技水平、城市环境等方面比较落后,并提出相应的政策建议。
江西省人才吸引力分析和对策研究
【摘 要】
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通过对人才流动的个人收益函数的分析,找出影响人才吸引力有关因素。通过数据得出江西省人才吸引力在经济状况、科技水平、城市环境等方面比较落后,并提出相应的政策建议。
【机 构】
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华东交通大学;
【出 处】
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企业导报
【发表日期】
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2004年期
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