剖析企业文化的误区

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企业文化建设是提升企业核心竞争力的关键.企业的核心竞争力就是企业培养起一支具有高度敬业精神和团队精神的高素质员工队伍,这支队伍既有快速反映能力又能不断创新,不仅能及时进行技术创新,同时还能够适时进行观念创新和管理创新.西部地区企业要做大做强,形成自己的核心竞争力,企业文化是重要的切入点和支撑体系.
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