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通过问卷调查的方法,探究上下级关系对员工忠诚的影响。方法:采用上下级关系问卷、工作不安全感问卷、员工忠诚问卷,对248名企业员工进行调查。结果:(1)上下级关系会正向影响员工忠诚度;(2)工作不安全感在上下级关系和员工忠诚度之间起中介作用。
上下级关系对员工忠诚度的影响研究
【摘 要】
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通过问卷调查的方法,探究上下级关系对员工忠诚的影响。方法:采用上下级关系问卷、工作不安全感问卷、员工忠诚问卷,对248名企业员工进行调查。结果:(1)上下级关系会正向影响
【机 构】
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陕西师范大学心理学院;
【出 处】
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企业改革与管理
【发表日期】
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2018年08期
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