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摘要：一直以来，工会都是企业发展的重要组成部分，思想政治工作总是以其重要的“身份”存在于工会工作中。工会工作不仅是解决广大职工生产生活问题的重要窗口，更是企业完善职工服务体系的主要途径之一。为了做好企业工会工作，提高工作质量，就必须要从思想上把握职工的真实状态，做好职工的心理和情绪调控，从而提高职工的思想认识，形成内外合力，解决好职工工作、生活中出现的各种矛盾和疑惑，这就有必要发挥思想政治工作的作用。
关键词：思想政治工作；企业工会工作；职工
企业工会工作的出发点和落脚点都是围绕广大职工的根本利益展开的，在当前煤炭企业发展的关键时期，许多职工难免会产生一些后顾之忧，那么，在这种情况下做好职工的思想政治工作，加大对困难职工的生活关怀，充分发挥出企业工会工作的效用就显得尤为重要。
一、激发职工的积极性，满足职工的精神需求
职工工作的积极性越高，企业生产发展的动力越足。而职工的积极性很多时候是需要外界激励的，要获得某些物质回报和精神满足，尤其是人们长时间得到不精神满足，工作的积极性就会消退，甚至出现不必要的思想包袱。新时期，企业工会工作取得了很大进步，但是职工在物质补偿和精神需求上要求的更多，包括增加收入、待遇、表彰、享受优惠政策与疗养服务以及再就业技能培训等等，许多时候职工的精神需求却得不到满足，越是在企业困难时期，职工的精神需求越明显。那么，在企业工会工作中就需要积极开展思想政治工作，利用思想政治教育来给广大职工精神补充能量，积极处理好职工工作中出现的矛盾，从而调动广大职工的积极性。再者，传统的企业工会部门常常局限于物质保障为主，忽略了思想政治工作的作用，即便是开展思想政治工作也主要是以说教为主，似乎将思想政治工作当成任务来完成，本身就缺乏人文关怀，满足不了职工的精神需求。思想政治工作必须充分尊重职工、關心职工、爱护职工，真正为职工排忧解难，帮助职工解决实际问题。通过宣传优惠政策、帮助职工解决难题、开展愉悦身心的文体活动、做好补助发放和慰问工作等真正将党和企业的温暖送到职工的心里，提高职工对企业的亲切感和归属感，营造一种“家”的感觉，进而不断满足广大职工的精神需求，激发广大职工生产工作的积极性。
二、增强企业的凝聚力，帮助职工树立正确的价值观
当前，一个企业是否有凝聚力直接关系到企业能否平稳度过转型发展的关键期。在复杂多变且竞争日趋激烈的市场环境下，企业必须具备很强的凝聚力才可以立于不败之地。要想达到增强企业凝聚力这一目的，就必须重视思想政治工作。同样对于企业工会工作来说，思想政治工作也是强化工会工作的重要手段之一。所以，在开展工会工作中，需要重视和发挥思想政治工作的作用，将思想政治教育与工会工作有机地统一起来，在吸引职工注意力的同时无形中达到双赢的效果，增强企业的凝聚力企业满足职工生活需要。在企业工会工作中融入思想政治工作，能有效地贯穿党的宗旨，让职工了解党和国家在群众衣食住行方面的优惠政策，认识企业为满足职工生活所做的努力。与此同时，企业工会工作不仅仅局限于困难职工的帮扶、各类保险待遇以及各种困难性补助，更要注重企业文化建设，保证广大职工的物质文化生活与精神文化生活同步，满足职工生活、工作各方面合理需求，通过积极开展适合职工尤其是退休职工的文体娱乐活动，给需要帮助的职工送去温暖，帮助困难职工减轻物质压力的同时缓解他们思想上的压力，积极引导困难职工走出困境，丰富退休职工的文化生活，帮助广大职工树立正确的价值观，以饱满的精神和积极向上的人生态度享受工作和生活。
三、解决职工之间的矛盾和疑惑，促进工会工作的顺利开展
企业工会工作主要是做好维护和服务好职工的工作，但是在开展工作过程中难免会发生矛盾、摩擦和不理解，开展思想政治工作有助于解决职工思想上的各种矛盾和抑或，为企业工会工作工作顺利开展提供了保障。所以，企业工会需要不断更新工作思路，充分发挥思想政治工作的效用来为广大职工服务。一直以来，企业工会工作由于职工的思想懈怠、疑惑，使得工作开展缓慢，受到的制约因素也比较多。为了提高工作的效率，就必须发挥出思想政治工作的长效性，将思想政治工作作为一项系统的常态化的任务来做，加强思想政治的理论教育，提高职工的群体意识。煤炭企业工会的工作任务比较复杂，企业职工人数多，思想动态难以把握，相应的思想问题也比较多，在日常的工作中有必要定期开展思想政治理论教育，用思想来教育帮扶职工，引导职工改变错误的思想认识，克服个人狭隘主义，缓解职工的生活和工作压力，引导企业以主动为企业发展做出贡献。此外，加强思想政治工作，也是强化企业工会服务质量的重要举措，作为工会中也要时时刻刻刻加强自身的思想政治认识，强化生活服务意识，以认真负责的态度将服务落实到每一个职工心中，为职工撑起一片绿荫，不断提高企业生活的质量。
总而言之，企业工会思想政治工作的重要性是毋庸置疑的，传统的工会工作多是职工看见的、摸得着的东西，但是这样也容易使得工会工作过于物质化，忽视了职工精神需求的满足。将思想政治工作有效地融入到企业工会工作中去，有助于帮助职工树立正确的价值观，同时职工的思想认识提高了，对于党和国家的政策认识也更加准确，便于理解和接收新政策，控制自己的偏激思想，增加自身的主人翁责任感，为企业的稳定发展做出更大的贡献。
参考文献：
[1]赵梓含.新时期如何做好煤矿企业思想政治工作[J].企业改革与管理，2017（23）.
[2]易彦君.做好国有企业思想政治工作 促进企业经济效益提升[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2017（01）.
关键词：思想政治工作；企业工会工作；职工
企业工会工作的出发点和落脚点都是围绕广大职工的根本利益展开的，在当前煤炭企业发展的关键时期，许多职工难免会产生一些后顾之忧，那么，在这种情况下做好职工的思想政治工作，加大对困难职工的生活关怀，充分发挥出企业工会工作的效用就显得尤为重要。
一、激发职工的积极性，满足职工的精神需求
职工工作的积极性越高，企业生产发展的动力越足。而职工的积极性很多时候是需要外界激励的，要获得某些物质回报和精神满足，尤其是人们长时间得到不精神满足，工作的积极性就会消退，甚至出现不必要的思想包袱。新时期，企业工会工作取得了很大进步，但是职工在物质补偿和精神需求上要求的更多，包括增加收入、待遇、表彰、享受优惠政策与疗养服务以及再就业技能培训等等，许多时候职工的精神需求却得不到满足，越是在企业困难时期，职工的精神需求越明显。那么，在企业工会工作中就需要积极开展思想政治工作，利用思想政治教育来给广大职工精神补充能量，积极处理好职工工作中出现的矛盾，从而调动广大职工的积极性。再者，传统的企业工会部门常常局限于物质保障为主，忽略了思想政治工作的作用，即便是开展思想政治工作也主要是以说教为主，似乎将思想政治工作当成任务来完成，本身就缺乏人文关怀，满足不了职工的精神需求。思想政治工作必须充分尊重职工、關心职工、爱护职工，真正为职工排忧解难，帮助职工解决实际问题。通过宣传优惠政策、帮助职工解决难题、开展愉悦身心的文体活动、做好补助发放和慰问工作等真正将党和企业的温暖送到职工的心里，提高职工对企业的亲切感和归属感，营造一种“家”的感觉，进而不断满足广大职工的精神需求，激发广大职工生产工作的积极性。
二、增强企业的凝聚力，帮助职工树立正确的价值观
当前，一个企业是否有凝聚力直接关系到企业能否平稳度过转型发展的关键期。在复杂多变且竞争日趋激烈的市场环境下，企业必须具备很强的凝聚力才可以立于不败之地。要想达到增强企业凝聚力这一目的，就必须重视思想政治工作。同样对于企业工会工作来说，思想政治工作也是强化工会工作的重要手段之一。所以，在开展工会工作中，需要重视和发挥思想政治工作的作用，将思想政治教育与工会工作有机地统一起来，在吸引职工注意力的同时无形中达到双赢的效果，增强企业的凝聚力企业满足职工生活需要。在企业工会工作中融入思想政治工作，能有效地贯穿党的宗旨，让职工了解党和国家在群众衣食住行方面的优惠政策，认识企业为满足职工生活所做的努力。与此同时，企业工会工作不仅仅局限于困难职工的帮扶、各类保险待遇以及各种困难性补助，更要注重企业文化建设，保证广大职工的物质文化生活与精神文化生活同步，满足职工生活、工作各方面合理需求，通过积极开展适合职工尤其是退休职工的文体娱乐活动，给需要帮助的职工送去温暖，帮助困难职工减轻物质压力的同时缓解他们思想上的压力，积极引导困难职工走出困境，丰富退休职工的文化生活，帮助广大职工树立正确的价值观，以饱满的精神和积极向上的人生态度享受工作和生活。
三、解决职工之间的矛盾和疑惑，促进工会工作的顺利开展
企业工会工作主要是做好维护和服务好职工的工作，但是在开展工作过程中难免会发生矛盾、摩擦和不理解，开展思想政治工作有助于解决职工思想上的各种矛盾和抑或，为企业工会工作工作顺利开展提供了保障。所以，企业工会需要不断更新工作思路，充分发挥思想政治工作的效用来为广大职工服务。一直以来，企业工会工作由于职工的思想懈怠、疑惑，使得工作开展缓慢，受到的制约因素也比较多。为了提高工作的效率，就必须发挥出思想政治工作的长效性，将思想政治工作作为一项系统的常态化的任务来做，加强思想政治的理论教育，提高职工的群体意识。煤炭企业工会的工作任务比较复杂，企业职工人数多，思想动态难以把握，相应的思想问题也比较多，在日常的工作中有必要定期开展思想政治理论教育，用思想来教育帮扶职工，引导职工改变错误的思想认识，克服个人狭隘主义，缓解职工的生活和工作压力，引导企业以主动为企业发展做出贡献。此外，加强思想政治工作，也是强化企业工会服务质量的重要举措，作为工会中也要时时刻刻刻加强自身的思想政治认识，强化生活服务意识，以认真负责的态度将服务落实到每一个职工心中，为职工撑起一片绿荫，不断提高企业生活的质量。
总而言之，企业工会思想政治工作的重要性是毋庸置疑的，传统的工会工作多是职工看见的、摸得着的东西，但是这样也容易使得工会工作过于物质化，忽视了职工精神需求的满足。将思想政治工作有效地融入到企业工会工作中去，有助于帮助职工树立正确的价值观，同时职工的思想认识提高了，对于党和国家的政策认识也更加准确，便于理解和接收新政策，控制自己的偏激思想，增加自身的主人翁责任感，为企业的稳定发展做出更大的贡献。
参考文献：
[1]赵梓含.新时期如何做好煤矿企业思想政治工作[J].企业改革与管理，2017（23）.
[2]易彦君.做好国有企业思想政治工作 促进企业经济效益提升[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2017（01）.