【摘 要】
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随着经济的快速发展，作为当今企业竞争核心要素的“人才”制约着诸多行业规模的快速增长，青年职工在大多数国有企业中占有举足轻重的地位，而据研究发现，对企业认同，归属感强烈的青年职工具有更大的工作主动性和追求自身价值实现的原动力。文章以某企业某工厂为例，对影响青年职工归属感的一般因素进行研究分析，并认为作为青年群众组织的团组织，应凭借组织优势为青年职工搭建良好的沟通平台，给予他们足够多的关心关怀，通过“
【机 构】
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随着经济的快速发展，作为当今企业竞争核心要素的“人才”制约着诸多行业规模的快速增长，青年职工在大多数国有企业中占有举足轻重的地位，而据研究发现，对企业认同，归属感强烈的青年职工具有更大的工作主动性和追求自身价值实现的原动力。文章以某企业某工厂为例，对影响青年职工归属感的一般因素进行研究分析，并认为作为青年群众组织的团组织，应凭借组织优势为青年职工搭建良好的沟通平台，给予他们足够多的关心关怀，通过“文化、感情、事业”的感染，帮助青年职工在最短的时间内认可企业、融入企业，以实现青年员工的个人目标及其所在企业目标的统一。
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目的：探讨帕金森病患者脑电图改变及其与睡眠障碍严重程度的相关性。方法：选取我院2018年1月—2021年1月收治的120例帕金森病患者进行分组，未合并睡眠障碍的60例患者设为对照组，合并睡眠障碍的60例患者设为观察组。对比两组脑电图α波特点、脑电图异常情况、睡眠参数各项指标、脑电图慢波（θ、δ波）和快波（β波）出现情况，并分析脑电图改变与睡眠障碍相关性。结果：观察组患者脑电图正常比例低于对照组（P
目的 研究不同低聚糖类益生元替代蔗糖对炼乳品质的影响。方法 选用低聚果糖、低聚异麦芽糖、低聚木糖、低聚半乳糖4种低聚糖类益生元分别作为蔗糖替代物,首先研究不同替代比的益生元炼乳体系质构、感官、色泽、晶体大小的变化,得到较优的糖替代益生元;而后通过静态流变学实验得到最佳糖替代益生元及替代比例。结果 与纯蔗糖炼乳相比,低聚果糖炼乳黏性减小,色泽无明显变化,晶体长度增大,消费者感官接受度高,综合来看替代
＜正＞老年人由于身体素质较差,加上老年人本身可能患有未知慢性病,加重了误吸的风险。一般来说,65岁以上的老年患者很容易出现吞咽问题。主要是因为老年患者吞咽食物的时间比较长,很容易在进食过程中产生误吸的现象。所以在护理老年患者的过程中,护理人员要特别注意老年患者食物吞咽的问题,防止老年患者出现误吸,而且要提前做好预防工作。下面来详细的说明一下,
＜正＞《论语》中,孔子的爱徒曾子日有三问:"为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?"这是高度自省、善于反思的典型,"日有三问"这一习惯让他可以不忘初心不离正道。而教学中,是否也有这样让人自省自悟的追问呢?最近一次上《始得西山宴游记》,是组内同课异构。古文,不好上。脑海中浮现出前辈教给我的备课三问:教什么?为什么教?怎么教?
＜正＞“青工归属感”指的是一个企业的青年员工在岗位上工作一段时间后，从思想、心理、情感上对所在企业和岗位产生的认同感、安全感、公平感、价值感、使命感、成就感。如果公司员工有强烈的归属感，就会主动担负自己在公司内部的职责使命，会积极投入公司组织的各类活动中。在企业中，青年员工能够拥有归属感，是非常难得的，整个过程也是渐进和复杂的。一旦形成企业归属感，青年员工就会把自身追求和公司追求统一到一起，同时会
以CNKI数据库为数据来源,以"图书馆"与"推荐"为组合主题进行检索,使用CiteSpace软件分析文献信息,通过构建关键词共现网络、聚类视图及时区视图等知识图谱反映研究现状及热点;在全景展示的基础上进行深入解析,从图书馆资源建设、服务创新、技术实现3个角度探讨图书馆个性化推荐研究的发展趋势,并提出相应建议,以期为我国图书馆个性化管理与服务提供借鉴。
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丑,作为文艺美学的重要范畴,在中国美学史上源远流长。美是一种和谐,丑则是一种不和谐或反和谐。基于中国古代"中和之美"的审美传统,丑并不是主流,而是一直作为美的补充而存在的。近现代以来,丑作为一种美学范畴不断被强化,获得了它应有的地位。