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随着中国铁路现代化进程的持续深入，提高职工队伍素质，加强铁路人才队伍建设，适应铁路现代化发展的需要，成为当前我国铁路紧迫需要解决的重点问题之一。结合人力资源管理理论，借鉴国外成功经验，从创新人力资源配置、加强人才培训开发机制、完善人力资源激励机制三个方面提出创新中国铁路人才使用机制的有效方式。
新形势下中国铁路人才使用机制的创新
【摘 要】
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随着中国铁路现代化进程的持续深入，提高职工队伍素质，加强铁路人才队伍建设，适应铁路现代化发展的需要，成为当前我国铁路紧迫需要解决的重点问题之一。结合人力资源管理理论，借鉴
【机 构】
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中国铁道科学研究院科学技术信息研究所
【出 处】
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中国铁路
【发表日期】
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2010年11期
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