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人才和经济是双向影响的两个社会变量,两者相互促进、相互支撑。当今创新驱动经济发展的时代,我国资源型城市的可持续发展面临前所未有的挑战。以资源型城市马鞍山市为例,采用德尔菲法和问卷调查法,探究资源型城市人才驱动经济发展的影响因素,量化分析因素的重要性程度和满意度之间的差距,确定人才驱动经济发展的制约因素,提出人才驱动经济发展的对策。