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近几年,我国大学毕业生人数不断增多,导致就业难的问题日渐突出,随着＂互联网＋＂时代的到来,许多高校传统守旧的就业指导教学已然无法适应当前的社会发展趋势。如何使互联网信息化技术与高校就业指导传统教学相融合是当前许多高校面临的重要课题。本文主要分析了当前高校传统就业指导教学模式的现状,并提出策略性解决办法,以期为教学改革创新提供参考。