论文部分内容阅读
员工股票期权是公司提供给员工（特别是优秀人才）收益的一种方式。通常公司会与其订立一个契约,此契约约定特定价格（通常会与市价接近）,特定股数,持有期间,履行契约日期等项目,员工将持有此项权利至履约日到期,在履约日当天,如果股票市价高于约定价格,则员工可以执行此项权利,而公司将会发行新股或是由市场买回股票给员工．员工拿回转换之股票后．将可决定出售获利或是继续持有。