【摘 要】
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本文主要对企业人力资源管理中的培训环节进行研究。针对目前国内企业培训工作的不完善性,从企业实行评估的目的出发,形成一个基于柯式培训评估模型的企业人力资源培训效果评
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本文主要对企业人力资源管理中的培训环节进行研究。针对目前国内企业培训工作的不完善性,从企业实行评估的目的出发,形成一个基于柯式培训评估模型的企业人力资源培训效果评估体系的构建。
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