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在一间简易的小会议室里，拎着电脑、挂着工牌的信息部IT男和党工部的同事们热火朝天地讨论着一个个方案。在过去一年多时间里，这样的场景不断重复，也就是在这一次次的重复中，已满周岁的东航党建网一步步丰富完善起来。
信息化建设是东航近年来持续追求的目标，依托互联网开展党建工作，成为东航深入贯彻落实中央全面从严治党要求，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让党建工作更贴近东航基层党组织和党员的一种思考与探索。
在东航党建网成功上线同期，东航党建微信公众号也走入了东航党员的手机。“两端一微”（PC端、移动端、微信公众号）的多平台运营模式初步实现了党建信息共享化、管理标准化、业务流程化、操作便捷化、服务人文化的目标。东航党建网和微信公众号已经成为党建信息发布的渠道、教育管理的平台、服务基层的桥梁和品牌展示的窗口。
一、“三大主页”与“九项功能”
2016年7月1日，在建党95周年之际，东航党建网上线试运行。经过一年多的探索与实践，基本形成了“三大主页”的架构，党组织主页、党员主页已正式上线，干部主页已初步搭建；党组织和党员基本信息采集校核、党员组织关系转接、“三会一课”记录、党费收缴记录、党员学习园地、数据统计分析和搜索等九项功能陆续开放；从支部目标管理、四好班子创建、组织信息、党员信息、党费管理、三会一课、民主评议、个人学习到领导干部综合测评、人文关怀……被一张网络全部连接了起来。
现在，东航内部各直属单位党委之间的组织关系转接全部在党建网上完成，党员再也不用拿着转接介绍信跑来跑去，纸质回执单也不见了，取而代之的是系统在转接成功后自动生成的电子回执单，转接工作系统记录留存，从流程上确保了组织关系转接的规范性和及时性。“三会一课”的网络化也使党员的组织生活更加规范，支部党员大会、支委会、党小组会、党课学习都在网上留下了记录，尤其是网络党课，由支部书记发起党课并发布学习内容，以主动推送待办的形式通知到支部内每一名党员，支部党员在线学习并撰写学习体会，这种形式大大提高了党员的参与率，对于党员工作时间不固定的一线党支部，更是发挥了重要作用。“党员学习园地”为党员提供了自主学习的内容，党费收缴线上记录可实时掌握和监督基层党费收缴情况，党员生日短信问候增进了组织关怀与党员意识……三个主页和九大功能，实现了日常党建工作的闭环管理。
东航党建网运行以来，新功能不断推出，各项栏目定期维护，用户的活跃度和粘性不断提升。据统计，用户访问量已从2017年1月的5000多人次上升到2017年7月的46000多人次，基本实现了党建门户的有效运行。随着功能从线下到線上的转移，工作流程在网上进一步固化，党务工作者的组织管理习惯和党员的自我管理习惯也逐步转变，党建基础管理的规范化水平逐步提升，推动了全面从严治党向基层延伸。
二、“随手看”与“随时学”
东航党建微信公众号比东航党建网早10天进入东航党员视野。在向外学习、向内借鉴的基础上，公众号给自己设立了“党员教育新课堂，管理沟通新渠道，党建工作新品牌”的“三新”目标定位。从公众号开通之日起，就坚持了发布常态化，内容聚焦化，学习系列化，教育主题化的“四化”做法。中央精神、国企党建工作的重要部署，东航热点新闻、党建重点工作，基层党建工作热点、亮点、先进典型宣传等内容都及时推送到了手机微信上。一年来，东航党建微信公众号坚持每周推送4-5期，截至2017年8月，已发布189期内容，总阅读量达80万人次。
今年8月底到9月上旬，东航党员特别是党员领导干部都通过东航党建微信公众号“两学天天读”栏目进行领导干部必修100词的学习与测试。经过5期的学习与测试，阅读人员达到了21070余人次，17000余人次参与了答题，基本覆盖了全东航各级领导干部和党员。此前的党史知识竞赛、“两学一做”学习教育知识竞赛决赛、“两学一做”学习教育常态化制度化党课微课件决赛等，都通过东航党建微信公众号组织开展了答题和人气评选活动，基层组织和党员参与踊跃，推动了各项党建工作在基层的落实，东航党建微信公众号的关注度和影响力也由此得到了极大提升。推送系列学习内容、分期组织网上学习，使党员的学习教育化整为零，方便了广大党员利用碎片化的时间阅读学习。
如何提升手机端用户的粘性、活跃度和阅读量，也是东航党建微信公众号关注的重要问题。在组织网络答题、党员寄语、分享学习感悟等一系列互动方法的基础上，紧跟热点事件、推送主题文章、增进互动交流成为一种重要方式。2016年8月底的“两学一做”栏目中，云南公司一条《东航党员们，先给自己定个小目标》，引起了东航内外的广泛关注和热烈讨论，上海基层党建微信公众号专门进行了转载。这条信息借助当时万达集团董事长王健林接受采访时说的“一个亿的小目标”的舆论热点，请东航党员自己设定“小目标”，鼓励党员发挥先锋模范作用。
将网络党建和传统党建工作有机结合，适应了互联网化的社会发展趋势和东航互联网化的发展要求；借助于东航信息化技术和资源，建立起符合全面从严治党要求和符合民航企业运行特点的党建工作门户和载体，增强了党建工作的创新力、吸引力，打造了东航党建工作新的品牌载体。
（作者单位：中国东方航空股份有限公司）
（责任编辑 王 玉）
信息化建设是东航近年来持续追求的目标，依托互联网开展党建工作，成为东航深入贯彻落实中央全面从严治党要求，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让党建工作更贴近东航基层党组织和党员的一种思考与探索。
在东航党建网成功上线同期，东航党建微信公众号也走入了东航党员的手机。“两端一微”（PC端、移动端、微信公众号）的多平台运营模式初步实现了党建信息共享化、管理标准化、业务流程化、操作便捷化、服务人文化的目标。东航党建网和微信公众号已经成为党建信息发布的渠道、教育管理的平台、服务基层的桥梁和品牌展示的窗口。
一、“三大主页”与“九项功能”
2016年7月1日，在建党95周年之际，东航党建网上线试运行。经过一年多的探索与实践，基本形成了“三大主页”的架构，党组织主页、党员主页已正式上线，干部主页已初步搭建；党组织和党员基本信息采集校核、党员组织关系转接、“三会一课”记录、党费收缴记录、党员学习园地、数据统计分析和搜索等九项功能陆续开放；从支部目标管理、四好班子创建、组织信息、党员信息、党费管理、三会一课、民主评议、个人学习到领导干部综合测评、人文关怀……被一张网络全部连接了起来。
现在，东航内部各直属单位党委之间的组织关系转接全部在党建网上完成，党员再也不用拿着转接介绍信跑来跑去，纸质回执单也不见了，取而代之的是系统在转接成功后自动生成的电子回执单，转接工作系统记录留存，从流程上确保了组织关系转接的规范性和及时性。“三会一课”的网络化也使党员的组织生活更加规范，支部党员大会、支委会、党小组会、党课学习都在网上留下了记录，尤其是网络党课，由支部书记发起党课并发布学习内容，以主动推送待办的形式通知到支部内每一名党员，支部党员在线学习并撰写学习体会，这种形式大大提高了党员的参与率，对于党员工作时间不固定的一线党支部，更是发挥了重要作用。“党员学习园地”为党员提供了自主学习的内容，党费收缴线上记录可实时掌握和监督基层党费收缴情况，党员生日短信问候增进了组织关怀与党员意识……三个主页和九大功能，实现了日常党建工作的闭环管理。
东航党建网运行以来，新功能不断推出，各项栏目定期维护，用户的活跃度和粘性不断提升。据统计，用户访问量已从2017年1月的5000多人次上升到2017年7月的46000多人次，基本实现了党建门户的有效运行。随着功能从线下到線上的转移，工作流程在网上进一步固化，党务工作者的组织管理习惯和党员的自我管理习惯也逐步转变，党建基础管理的规范化水平逐步提升，推动了全面从严治党向基层延伸。
二、“随手看”与“随时学”
东航党建微信公众号比东航党建网早10天进入东航党员视野。在向外学习、向内借鉴的基础上，公众号给自己设立了“党员教育新课堂，管理沟通新渠道，党建工作新品牌”的“三新”目标定位。从公众号开通之日起，就坚持了发布常态化，内容聚焦化，学习系列化，教育主题化的“四化”做法。中央精神、国企党建工作的重要部署，东航热点新闻、党建重点工作，基层党建工作热点、亮点、先进典型宣传等内容都及时推送到了手机微信上。一年来，东航党建微信公众号坚持每周推送4-5期，截至2017年8月，已发布189期内容，总阅读量达80万人次。
今年8月底到9月上旬，东航党员特别是党员领导干部都通过东航党建微信公众号“两学天天读”栏目进行领导干部必修100词的学习与测试。经过5期的学习与测试，阅读人员达到了21070余人次，17000余人次参与了答题，基本覆盖了全东航各级领导干部和党员。此前的党史知识竞赛、“两学一做”学习教育知识竞赛决赛、“两学一做”学习教育常态化制度化党课微课件决赛等，都通过东航党建微信公众号组织开展了答题和人气评选活动，基层组织和党员参与踊跃，推动了各项党建工作在基层的落实，东航党建微信公众号的关注度和影响力也由此得到了极大提升。推送系列学习内容、分期组织网上学习，使党员的学习教育化整为零，方便了广大党员利用碎片化的时间阅读学习。
如何提升手机端用户的粘性、活跃度和阅读量，也是东航党建微信公众号关注的重要问题。在组织网络答题、党员寄语、分享学习感悟等一系列互动方法的基础上，紧跟热点事件、推送主题文章、增进互动交流成为一种重要方式。2016年8月底的“两学一做”栏目中，云南公司一条《东航党员们，先给自己定个小目标》，引起了东航内外的广泛关注和热烈讨论，上海基层党建微信公众号专门进行了转载。这条信息借助当时万达集团董事长王健林接受采访时说的“一个亿的小目标”的舆论热点，请东航党员自己设定“小目标”，鼓励党员发挥先锋模范作用。
将网络党建和传统党建工作有机结合，适应了互联网化的社会发展趋势和东航互联网化的发展要求；借助于东航信息化技术和资源，建立起符合全面从严治党要求和符合民航企业运行特点的党建工作门户和载体，增强了党建工作的创新力、吸引力，打造了东航党建工作新的品牌载体。
（作者单位：中国东方航空股份有限公司）
（责任编辑 王 玉）