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机关效能建设是管理科学的重要组成部分，是通过合理有效的管理手段、管理方法，依法行政，建立多维监督制约机制，将行政的全过程置于社会全方位的监督之下，在进一步加强对机关工作人员的管理，改进机关及其工作人员的作风，提高机关及人员的能力和效率，增强机关工作人员的“公仆”意识的同时，形成公正透明、反应快捷、廉洁高效、耗费最低的机关及良好的行政环境。机关效能建设对于改进机关作风具有重要意义。