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[目的／意义]以重要国立科研机构的高被引论文的核心作者为实证分析对象，通过对比分析核心作者的特征，来探索影响机构产出科研成果的因素。[方法／过程]本文在对一些重要国立科研机构的高被引SCI论文检索的基础上，对论文核心作者的年龄、性别、教育背景等特征进行了调研、分析。[结果／结论]研究结果表明：中德两国国立科研机构的核心科研人员群体的年龄结构相似；目前国立科研机构的核心科研人员群体仍普遍存在严重的“男女失衡”现象；28～37岁是男、女性科研人员参与高质量科学研究的活跃期，也是最有可能成为科研团队核心主力的时