【摘 要】
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目的调查三级甲等医院(三甲医院)护士遭受语言暴力的现状。方法通过问卷形式,在2019年7~9月对滨州市3所三甲医院900名护士进行调查,分析其遭受语言暴力的现状、原因及影响。
【机 构】
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滨州医学院附属医院,滨州医学院护理学人文教研室
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目的调查三级甲等医院(三甲医院)护士遭受语言暴力的现状。方法通过问卷形式,在2019年7~9月对滨州市3所三甲医院900名护士进行调查,分析其遭受语言暴力的现状、原因及影响。结果89.4%的护士遭受过不同频次语言暴力,78.6%为辱骂,52.5%为威胁。女性、非独生子女的护士遭受语言暴力发生率高于男性、独生子女的护士,差异有统计学意义(P<0.05)。工作年限≤3年、急诊科的护士遭受语言暴力的发生率高于其他工作年限、其他科室的护士,差异均有统计学意义(P<0.05)。患者及家属为主要施暴者,发
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