【摘 要】
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随着我国经济体制改革的深化,档案工作愈来愈得到重视,档案人员队伍不断扩大。在这支队伍中,女职工人数多,比例大,占有主导地位。因此对档案部门的领导者来说,如何发挥她们每
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随着我国经济体制改革的深化,档案工作愈来愈得到重视,档案人员队伍不断扩大。在这支队伍中,女职工人数多,比例大,占有主导地位。因此对档案部门的领导者来说,如何发挥她们每一个人的积极性,将是档案管理工作能否成功的关键。1.作为管理者,应当根据档案工作的特点,有针对性地调动每一位女职工的积极性,在一视同仁、公平为上的前提下,用其所长、避其所短,合理安排她们的工作,这样,才会使她们积极肯干,努力向上,开创工作新局面。如处领导在认真分析了我处女职工的性格、特长后,安排温和、热情的女职工从
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