不对称信息条件下的军人激励模型构建

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如果对军人的能力不加区分而只给出一个激励标准,将有损于部分军人的积极性;如果能根据军人的不同能力给予不同标准的激励,将会调动全体军人努力工作的积极性。因此,应依据一定的原则和方法设计较为科学的激励模型。 If only one incentive standard is given without distinguishing the capability of military personnel, it will be detrimental to the enthusiasm of some military personnel. If military personnel are given different standards of incentive according to their different capabilities, they will mobilize the enthusiasm of all military personnel to work hard. Therefore, a more scientific incentive model should be designed according to certain principles and methods.
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