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为科学谋划学校“十四五”事业发展,推进人事制度改革及教育评价体系改革,深化综合改革,加快转型发展,3月16日至19日,布仁吉日嘎拉副校长率队赴内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古农业大学、内蒙古工业大学进行调研交流,学习借鉴区内兄弟院校在绩效分配、职称评审、教育评价、财务管理等方面的先进经验。人事处、計划财务处、教务处、改革与发展规划处、科技处等部门相关人员陪同调研。
调研中,布仁吉日嘎拉副校长一行实地参观了兄弟院校的校园文化建设以及教学实训、科学研究等场所,并围绕绩效工资分配方案、职称评审方案、教育评价体系和财务管理、招标采购等内容与自治区四所直属高校有关负责同志进行了深入的座谈交流。通过调研交流,使我校进一步准确把握了高校人事制度改革、教育评价改革的要求和发展目标,为科学合理制定“十四五”时期人事制度改革和完善教育评价体系提供了新思路和经验借鉴。
调研中,布仁吉日嘎拉副校长一行实地参观了兄弟院校的校园文化建设以及教学实训、科学研究等场所,并围绕绩效工资分配方案、职称评审方案、教育评价体系和财务管理、招标采购等内容与自治区四所直属高校有关负责同志进行了深入的座谈交流。通过调研交流,使我校进一步准确把握了高校人事制度改革、教育评价改革的要求和发展目标,为科学合理制定“十四五”时期人事制度改革和完善教育评价体系提供了新思路和经验借鉴。