论文部分内容阅读
[目的/意义]美国国家情报总监办公室是美国情报界最高的管理和协调机构,自建立以来不断进行组织变革,对其进行分析,既可以深刻把握美国国家情报管理机构的发展脉络,又可以拓展情报管理理性认知。[方法/过程]运用系统分析法,从组织结构、人员、任务和技术4个方面对办公室的变革成效和困境进行剖析。[结果/结论]发现办公室经过变革建立了更加均衡的组织权力结构模式、组建了更加专业的员工队伍、明确了组织的发展目标、构建了日益创新的技术体系。但是,办公室权力结构的不平衡、人员流动性大、融合目标模糊以及技术存在烟囱等问题成为阻