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企业文化建设是探索总结与实践的过程,通过探索挖掘使文化更系统、更具特色,通过实践使文化更有价值、有意义.企业要注重“探索”,注重“活动”,特色文化项目的开展,是一种探索与实践的结合.本研究详细介绍了做好企业文化,就是提升人的素质,以及注重文化环境对员工的耳濡目染.在新的发展阶段,对文化环境的培植已成为决定企业文化管理成败的关键.