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论文分析了医院绩效工资分配的依据,并对医院绩效考核中员工类型的划分,几种绩效考核管理方式进行了比较,最后对绩效奖金分配的改革提出建议,以其对公立医院绩效奖金分配起到帮助作用。
对公立医院绩效奖金分配的探讨
【摘 要】
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论文分析了医院绩效工资分配的依据,并对医院绩效考核中员工类型的划分,几种绩效考核管理方式进行了比较,最后对绩效奖金分配的改革提出建议,以其对公立医院绩效奖金分配起到
【机 构】
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内蒙古医学院附属医院绩效运营部
【出 处】
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内蒙古财经学院学报(综合版)
【发表日期】
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2011年1期
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