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员工忠诚度直接影响企业绩效,对企业发展有着重大意义。如何培养和提升员工的忠诚度,已经成为许多企业面临的重要课题。本文深入分析了员工忠诚度的影响因素,并从环境、制度和发展三个方面提出了培养员工忠诚度的策略。
试论员工忠诚度的影响因素及培养策略
【摘 要】
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员工忠诚度直接影响企业绩效,对企业发展有着重大意义。如何培养和提升员工的忠诚度,已经成为许多企业面临的重要课题。本文深入分析了员工忠诚度的影响因素,并从环境、制度
【机 构】
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长安大学政治与行政学院,
【出 处】
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金田(励志)
【发表日期】
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2012年09期
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