公务员管理的人本化研究

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公务员管理的人本化不仅是贯彻落实科学发展观的重要要求,而且是建设公务员职业道德的关键举措.本文以公务员管理人本化的内涵为出发点,进一步分析了公务员管理人本化的重要性,并从组织制度、咨询系统以及测评系统构建三个方面,详细阐述了公务员管理人本化的实现路径,以期为公务员办事效率的提高提供参考.
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