扭矩扳手在设备维修中的应用

来源 :露天采矿技术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhougang1020
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
分析了常用扭矩扳手的工作原理、分类以及实际运用,研究了如何控制螺栓连接紧固性问题,介绍了扭矩扳手的特点、正确使用及后期维护等问题。研究表明:扭矩扳手在露天采矿设备维修的合理应用,可达到节省人员劳动强度及时间、有效提高工作效率、提高设备稳定性等目的。
其他文献
结合企业的维修现状,分析了设备管理和人员维修激励方面存在的问题,阐述了“一二四”设备管理激励策略的内容和实施过程。实践表明:“一二四”设备管理激励策略实施以来,维修人员的积极性明显提高,维修和创新能力显著加强,设备维修质量进一步提高,设备出动率得到持续提升。
在我国经济发展以及全球经济一体化的背景下,国际间的贸易往来成为经济发展中不可缺少的一部分,而粮油食品作为重要物资,在国际食品贸易中扮演着重要的角色,有关粮油食品的国际交流沟通是我国经济发展必须面对的课题.由此衍生出了关于粮油食品英语翻译策略研究.由中国农业出版社出版的《实用食品英语阅读》围绕着“食品”这一中心词出发,对实用食品英语阅读的展开模式、阅读途径与方法展开全面深入的研究.《实用食品英语阅读》的选题贴近读者生活,内容丰富独特,从人们生活中的食品出发,在此基础上结合中英之间的文化现象进行详细的分析,为
期刊
针对国内矿山煤层数量划分相对较少,建立的煤层模型间含有夹矸的情况,应用Minex软件进行境界优化,并提出毛煤厚度和密度系数的计算方法。以芒来露天矿为研究实例,采用提出的方法进行网格模型调整和境界优化,以境界价值为结果指标,对影响因素毛煤价格、采煤成本和剥离成本进行敏感性分析。结果表明:毛煤价格敏感度为136.2%,对境界价值影响较大;开采成本敏感度为9.4%,对境界价值影响较小;毛煤价格为关键因素。
为有效解决露天矿采区转向方式多指标决策问题,通过归纳总结常见的采区转向方式及其优缺点,结合露天矿生产实际情况分析露天矿采区转向方式确定的主要影响因素,并以白音华二号矿为例,建立了多指标评价体系模型,利用优劣系数法对各转向方案进行综合分析,得出了扇形转向方式为最优方案,为露天矿现场生产管理提供了决策依据。
分析了兴盛露天煤矿的生产现状,针对采剥接续及排土空间不足的问题,提出了将轮斗移设至西帮的解决方案;根据煤矿北部煤层赋存情况,确定了轮斗西帮机头的水平位置及标高;并对轮斗连续采煤系统移设西帮后,带式输送机出入沟及布设方式、初期工作面的布置形式等进行了研究,最终确定了轮斗移设西帮后整个轮斗系统的布置方案。
基于露天矿陡帮压煤回采、且坡体内赋存采空区的问题,结合平朔东露天矿北帮边坡工程实际情况;分析了采空区和陡帮开采对边坡的破坏机制,提出了内排压帮和空区爆破崩落处理措施;并应用刚体极限平衡法,对北帮边坡治理前后进行稳定性计算。结果表明:边坡加陡及赋存采空区破坏了坡体内上覆岩层原岩应力平衡状态,坡脚出现应力集中,岩体发生塑性变形;通过内排压帮和空区爆破崩落处理,缓解应力集中,阻止塑性破坏,治理后北帮边坡稳定系数由1.067提高至1.321,满足安全储备要求,边坡治理效果显著。
在全球化进程发展不断深入背景下,我国作为一个农业大国,农业在与其他国家地区进行交流合作中占据着十分重要的地位,农产品进出口贸易在我国国民经济发展中扮演着越来越重要的角色.农产品进出口贸易受一系列因素影响,语言即其中至关重要的一项因素.在农产品进出口贸易英语翻译中,不仅要保证翻译内容的准确性,以防范农产品进出口贸易中的经济风险,创造可观的经济效益,还要保证翻译内容的客观性,确保贸易双方可有效接收彼此的信息,还应借助适用的翻译策略,推动双方交易的最终达成,促进农产品进出口贸易可持续发展.然而现阶段我国农产品进
期刊
为了解决395BI电铲直流开斗电气系统故障率高、维修成本大、配件采购周期长等问题,分析了电铲开斗系统存在的主要故障以及电气控制系统的结构和组成,制定了开斗系统电气国产化改造方案,使用国产电气元件组成的开斗交流传动电气系统进行替代。结果表明:395BI电铲开斗直流电气系统完全可以进行国产化交流系统替代,且改造后电气故障率极低,同时节约了维修成本,降低了采购周期。
基于目前市场上的挖掘机液压系统,详细介绍了应用最为广泛的负流量控制、正流量控制和负载敏感控制的结构特点以及工作原理,并针对负载敏感控制中的压力补偿器的位置不同,介绍了阀前压力补偿系统和阀后压力补偿系统的区别和各自的特点;对3种系统进行比较,做出归纳总结。研究结果表明:3种系统在节约能源上都有一定的效果,但是各个系统的特点又有不同之处。
为了全面落实安全主体责任、加强安全管理工作、切实保障安全生产,黑岱沟露天煤矿提出了由“一个核心、三大机制”为整体构架的“三长”联动机制,形成了以“三长”联动为现场安全管控抓手的矿、队、班组三级管理体系。结果表明“三长”联动弥补了管理短板、夯实了管理基础,实现了由“被动抓安全”向“主动管安全”的转变。