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培养青年教师是一项长期、复杂、艰苦的工作,既要增强其业务能力,又要提高其思想素质.这就需要建立约束和激励机制,加强管理,强调感情投入,做好长打算、短安排.
提高青年教师素质的思考与实践
【摘 要】
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培养青年教师是一项长期、复杂、艰苦的工作,既要增强其业务能力,又要提高其思想素质.这就需要建立约束和激励机制,加强管理,强调感情投入,做好长打算、短安排.
【机 构】
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成都市第三十七中学
【出 处】
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成都教育学院学报
【发表日期】
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2002年8期
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