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新疆男篮在今年夏秋转会市场上的一系列操作,让球迷不解、不满,甚至是非常失落。球队是否必须重建?如果一切都是最好的选择,那么可否采取一种更能体现“尊重”的分手方式?
其实,从总冠军的角度来看,这样的转变是全新的广东队崛起带来的冲击。从CBA政策的角度来看,这样的转变是全新工资体系规范化结的果。从新疆篮球远景规划来看,这是实现新疆本土篮球梦必须迈出的一小步。从俱乐部现状和球员个体来看,这是兼顾个人经济利益和团队发展的共赢模式。
要说清楚这一切,需要从天时、地利、人和三个角度来阐述。
天时:广东效应和篮协新政
连续两年,广东夺得了总冠军。2019年,他们以横扫之势完胜新疆。2020年,即使易建联受伤,也未能阻止广东卫冕。眼看着昔日CBA霸主再度起高楼,新疆也只有期望从青年队中,再出几个阿不都沙拉木、可兰白克这样的优秀球员,才能和广东抗衡。
随着胡明轩、徐杰、王薪凯、杜润旺等一批年轻球员成为广东队的中坚力量,新疆的新人也在波澜不惊中悄然崛起。在季后赛列强之中,广厦、浙江、吉林的年轻球员同样逐渐成为球队核心。连辽宁、深圳都在酝酿青春风暴。整个CBA兴起着眼未来、全力重建的势头。
CBA关于外援和工资体系的新规定是各队年轻化的风向标和指挥棒,也让往日优秀球员过于集中的几支球队开始分化。
8月中旬,CBA公布了《2010-21赛季CBA联赛球员注册、报名管理规定》,推出球队工资帽以及对球员的收入限制。这是CBA联赛首次使用工资帽制度,也是姚明担任中国篮协主席后,推进中国篮球变革的一大举措。这一改革对CBA的利好在于:第一,从制度上限制了绝大多数球队长期收入低于支出的状态;第二,避免金元竞争,平衡联赛各队的实力;第三,进一步促进优秀球员流动。
新赛季将实施软性工资帽,各队的薪资上限为4400万元,新疆队情况特殊,达到5040万元。虽然国内球员的顶薪为800万元,但是,现有合同如果有超出部分,将继续按照原合同执行。在这样的政策下,目前新疆阵中已有年薪2000万元的周琦、700万元的阿不都沙拉木和曾令旭这三名高薪球员,留给其他十几名国内球员的薪资空间只有1000多万元。这样的薪资空间,范子铭、俞长栋、可兰白克、西热力江这些准国手级别的球员很难和俱乐部签订一份与其能力匹配的合同。
针对外援管理中各俱乐部被动的现状,新的外援规定是2020-21赛季,各队使用外援被缩减为4节4人次,每节最多1人次。2019-20赛季排名第16-20位的球队,外援可以上场4节5人次。进入季后赛的球队不再允许更换外援。这一新规定给本土球员留下了更多的出场时间,同时,避免一些大牌球员漫天要价,俱乐部也可缓解伤病因素带来的严重危机。这样的规定大幅提升国内球员的参赛时间,他们对球队战绩的重要性陡然提升。
无论是“工资帽”还是“外援新规”,都引出了各队的刚需,有更多优秀年轻球员的广东、浙江、吉林给大家做出了示范,性价比高的优秀球员都是年轻人。
一位新疆资深球迷的话语中有着无奈和期待的复杂情绪:“我们失去的不仅是十几个有经验的老球员,更是这支球队最重要的‘魂’,希望唐才育、热甫卡提江、齐麟能传承他们的铁血精神,勇于奉献,也希望阿不都沙拉木完全康复,早日回到球场。”
地利:遠景规划和新锐崛起
新疆广汇篮球俱乐部在2017年夺冠之前,就制定了一个远景规划──完善校园和职业俱乐部人才培养体系对接,打造真正意义上的新疆篮球森林。5年之内实现教练本土化,球员70%本土化。在国家队有更多新疆培养的优秀球员。
2017年球队夺冠后,俱乐部董事长侯伟曾对未来充满了憧憬:“希望我们未来能成为真正职业化俱乐部,成为一个城市的名片,为这个城市做很多有益的事。那时,新疆队拥有的不再是几个篮球明星,而是不拘一格用人才的篮球沃土。”
长期以来,CBA的优秀人才稀缺,新疆队不惜巨资,网罗众多明星,但表现出色的只有巴特尔、李根和周琦。这种买入方式对球队的工资体系和管理都带来伤害。关键时刻,能舍身付出、浴血奋战的经常是西热力江、可兰白克、俞长栋这些新疆的子弟。
放眼全国,从昔日的阿的江和杜锋,到后来的西热力江、可兰白克、丁彦雨航、阿不都沙拉木、胡金秋、胡明轩,中国男篮版图中,新疆球员比比皆是,大力挖掘新疆优秀本土球员的宝藏,比高薪求购前国手性价比更高。不过,实现这一目标需要耐心和持之以恒的匠心。
在新疆队制定的青训规划中,核心内容就是保持开放的心态,进一步采用科学系统的选材方法,立足新疆、面向全国,加强精细化运作能力,切实提高引进人才的质量。
四年来,阿不都沙拉木的以火箭速度蹿升,让俱乐部品尝到青训结出的第一枚硕果。上赛季,唐才育、齐麟、热甫卡提江、鲁吐布拉相继有优异表现,齐麟更是展现出比阿不都沙拉木新秀赛季还出色的成长速度,目前他正在新一期的国家集训队中,接受主教练杜锋的调教。这些变化都在影响着俱乐部高层的决策。
在如今的新疆青年队中,还有国青队主力内线、身高2米05的艾孜麦提,这位18岁的小将前景同样被看好。此外,还有21岁的石河子大学核心后卫冶征文和身体素质出众的海归小将王小乙。26岁的内线球员孙鸣阳也从广州回归,他开发出三分球技能,也能补充新疆内线的实力。 其实,范子铭离去不算太意外,他来新疆原本就是锻炼的。俞长栋转会北控也有迹可循,他希望有更多机会陪陪老婆和孩子,也希望能有配得上国手水准的收入。西热力江两年前离开了一次,当时是租借,所有的纷争早已成为过去。但是,队长可兰白克离开,却让新疆球迷难以接受,他是这支球队谦逊又有担当的队长。
新疆队希望成为真正的职业俱乐部,成为一个城市的名片。到那时,新疆队拥有的不再是几个篮球明星,而是不拘一格用人才的篮球沃土。
人和:奉献和尊重
2018年9月23日,恒大集团与广汇集团签订战略合作协议,双方在众多领域开展全面战略合作,恒大就此成为新疆飞虎的第二大股东。多年以来,新疆男篮一直是净支出型球队。不过,作为新疆和广汇集团的一张闪亮名片,这支常年输血球队和广州恒大一样,成为企业愿意投入的标志。据广汇集团内部人士介绍,俱乐部每年的支出在1亿元以上,在CBA刮起不折不扣的“金元风暴”。
不久,新疆飞虎转变经营理念,与恒大更像是达成了一种共识,走欧美成熟职业俱乐部的经营模式。
齐麟、唐才育、热甫卡提江、艾孜麦提这些年轻球员必将在新赛季得到不少上场时间,无论未来还是现在,他们都是俱乐部更高性价比、更久远利益所在。俞长栋、可兰白克、西热力江、范子铭这些国手级别的球员留在新疆,无法确保主力位置,并需要接受一份200万元左右的低薪,離开也许是更好的选择。
俱乐部给第一位确定离队的功勋队员俞长栋送上了祝福:“新疆篮球会记住俞长栋在场上挥洒的所有鲜血与汗水,他的名字将载入新疆男篮发展的史册。”
今年年初,前新疆球员买吾兰谈及当年转会江苏同曦的经历,颇为感慨地说:“最初感觉有些失落,背井离乡的滋味不好受。不过,到了全新的环境,走出舒适区,慢慢适应后,自己对篮球,对人际关系,对人生都有了更深刻的认知,这对我如今做教练有很多帮助,相信对我这一生也有积极意义。”这样的心态转变,或许可兰白克、西热力江都会经历。
可兰白克、西热力江、俞长栋三名球员都是新疆男篮2016年夺得亚俱杯冠军、2017年夺得CBA总冠军和全运会亚军的重要功臣,也是后巴特尔时代球队的中坚力量。他们带走的不仅是经验和战斗力,被称之为“队魂”的东西如何传承给平均年龄只有23岁的新飞虎,这才是最重要的事。