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随着高校招生规模的扩大，大学毕业生逐年增多，就业形势越来越严峻，加强对大学毕业生的就业指导显得尤为重要。由于就业指导课开设的时间较短，在教学过程中还存在方法不得当、效果不理想等多方面的问题。我们在教学过程中应吸收一部分校外专家参与就业指导课的教学，改善教学模式，激发学生的兴趣，活跃课堂氛围，教学效果得到提高。