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医院的人事档案是医院管理的重要内容,对医院的发展有至关重要的作用.医院的人力资源是医院发展最活跃的因素,而人事档案记录着医院所有人员的信息,能够为人员的晋升、评优等提供重要的参考.现在随着网络信息化技术的进步,医院的人事档案也在向着信息化的方向发展,尤其是新的医改形势要求医院的人事档案必须科学化和现代化,因此探讨人事档案的信息化管理具有重要的意义.