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我国监理行业经过30年的发展，为监理行业的继续存在和转型发展打下了坚实的基础。由于行业定位和管理的偏差、监理职责的过压、施工单位的强势挤压、过高的社会期望，以及自身不足等因素影响，监理行业偏离了“初衷”，举步维艰。主要从监理队伍的现状、要求和应对三个方面，剖析如何从监理队伍建设和人才培养方面强化监理行业自身的管理。