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近年来对高职院校兼职教师的社会重视程度日益增加,队伍建设取得了较大发展,但仍存在一些不足。本文从兼职教师、企业、高职院校三个维度讨论、分析我国高职院校兼职教师队伍建设中现存的问题及成因,建议企业应转变态度积极响应校企合作,兼职教师应提高能力努力适应教师角色,高职院校应完善制度全力保障师资建设。