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"执行力",对企业员工而言,就是员工"执行并完成任务的能力",对企业来讲,就是"制定并实现企业既定战略目标的能力".企业执行乏力,将会直接导致在贯彻企业经营理念、实现经营目标上大打折扣,更重要的是削弱企业员工队伍的斗志,破坏工作氛围,影响企业的整体利益.长此以往,将会断送企业的事业.因此有专家提出,一个企业能否成功,30%靠战略,50%靠执行力,其余的20%依靠机遇、环境等因素.可见执行力是决定企业竞争力的关键因素.提升和增强企业执行力应做到以下