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通过对1800名大学生的问卷调查，了解我国东西部大学生职业价值观的特点，分析异同形成的原因，并针对突出的现实问题，提出解决办法。调查从择业标准、择业目标、择业归因、择业准备四个方面进行。其结果有共同点，也有差异性。东西部大学生在择业标准上差异很小，即普遍表现出重个人价值和功利价值，轻社会价值和精神价值；在择业目标上，东部学生相对侧重选择“外资或合资企业”“公务员”工作，西部相对侧重选择“科研教学工作”。在择业归因上，东西部普遍表现出重素质和能力，轻学习成绩或一般知识的特点；在择业准备上东部学生更强调提高人