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本文以作者从事博士后管理工作的实践及对博士后制度的了解,结合我校博士后工作的现状,讨论了现行的博士后考核办法,并对建立科学的博士后工作的评价体系提出一些建设性的意见和政策性的建议.
建立科学的考核、评价体系促进博士后工作健康发展
【摘 要】
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本文以作者从事博士后管理工作的实践及对博士后制度的了解,结合我校博士后工作的现状,讨论了现行的博士后考核办法,并对建立科学的博士后工作的评价体系提出一些建设性的意
【机 构】
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西北工业大学人事处
【出 处】
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西北工业大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2004年2期
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