【摘 要】
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标杆管理作为模仿创新的一种理念、思维和方法,被越来越多的企业所重视和应用,成为提高企业管理水平和经济效益、实现企业长远发展的创新方法。本文列举了在运用标杆管理过程
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标杆管理作为模仿创新的一种理念、思维和方法,被越来越多的企业所重视和应用,成为提高企业管理水平和经济效益、实现企业长远发展的创新方法。本文列举了在运用标杆管理过程中存在的问题与误区,以及运用过程中采取的主要对策和主要措施。标杆管理方法通过进一步明确管理职责和权限,理顺或者进行业务流程再造,建立市场联动和快速反应机制,在市场竞争中赢得先机和主动,从整体上促进企业管理水平和经济效益的提高,实现企业价值最大化和可持续发展。
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