【摘 要】
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<正>国企工资统计数据高,表面上看是因为有"垄断"样本,实际上是深层次的公司治理问题:所有者缺位前不久有一条新闻,报道说国家统计局发布的2009工资调查报告中显示:私营单位
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<正>国企工资统计数据高,表面上看是因为有"垄断"样本,实际上是深层次的公司治理问题:所有者缺位前不久有一条新闻,报道说国家统计局发布的2009工资调查报告中显示:私营单位就业人员年平均工资为18199元,而国企在岗职工年平均工资为35053元。即私企平均工资比国企低48%。于是,该报道的记者就以当前"收入分配改革呼声日益高涨"为由,提出未来的改革方向是"私营企业应该增加工资待
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