护士长多元领导风格与护士工作满意度相关性研究

来源 :中国医院管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：li359990774

【摘要】

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目的研究目前三级综合医院护士感知的护士长多元领导风格和护士工作满意度现状,并探讨二者的相关性。方法采用随机抽样方法,抽取哈尔滨市3所三级综合医院工作276名护士参与本

【作者】

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赵忠阳刘淳任杰闫薇

【机构】

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哈尔滨医科大学附属第一医院

【出处】

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中国医院管理

【发表日期】

：

2019年9期

【关键词】

：

护士长领导风格工作满意度 head nurseleadership stylejob satisfaction

【基金项目】

：

黑龙江省护理学会威高科研基金科研课题.

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目的研究目前三级综合医院护士感知的护士长多元领导风格和护士工作满意度现状,并探讨二者的相关性。方法采用随机抽样方法,抽取哈尔滨市3所三级综合医院工作276名护士参与本研究,得分情况采用均数±标准差(xˉ±s)描述,护士长多元领导风格与护士工作满意度二者之间关系用Pearson相关分析进行描述。结果变革型领导风格得分总均分(2.87±0.64)分高于交易型领导风格的总均分(2.40±0.47)分。工作满意度得分中同事的满意度得分最高,为(16.24±2.80

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