【摘 要】
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当前我国企业改革进入集中发力阶段,所遇到的矛盾也比较多,因此,摆在眼下急需解决的问题就是化解矛盾,实现顺利改革.企业文化不但是企业的灵魂,更是促进企业进步的不竭动力,
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当前我国企业改革进入集中发力阶段,所遇到的矛盾也比较多,因此,摆在眼下急需解决的问题就是化解矛盾,实现顺利改革.企业文化不但是企业的灵魂,更是促进企业进步的不竭动力,事关企业生产和发展,做好企业文化建设可以化解企业改革矛盾和问题,有助于维护企业稳定.而工会在职工中有较强号召力,深受职工拥护,利于团结职工投入到企业改革中,本文从实践入手,探讨了工会在企业文化建设中作用.
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