论文部分内容阅读
目的:围绕《公立中医医院、中西医结合医院绩效评价指标体系(试行)》(国中医药人教发〔2016〕14号)研制北京地区三级公立中医医院绩效评价指标体系实施细则。方法:专家访谈法和专家共识会议法以及文献调研。结果:基于4个一级指标(社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展),22个二级指标和62个三级指标制订了实施细则。结论:通过预调研发现,所制订的实施细则比较符合新医改形势下北京地区三级公立中医医院绩效评价现状,能够为政府管理部门决策提供抓手,有待进一步拓展应用并进行具体的完善。