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人力资本计量的合理性与科学性直接影响到人力资源的开发和应用，以致影响到社会、经济的发展。本文基于人力资本传统计量模式分析，对公允价值计量模式进行探讨，指出人力资本采用公允价值计量是社会、经济发展的必然选择。
人力资本计量：从传统方法到公允价值
【摘 要】
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人力资本计量的合理性与科学性直接影响到人力资源的开发和应用，以致影响到社会、经济的发展。本文基于人力资本传统计量模式分析，对公允价值计量模式进行探讨，指出人力资本采用
【机 构】
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安徽财经大学
【出 处】
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会计之友(下旬刊)
【发表日期】
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2009年6期
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