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<正>2008年1月1日《劳动合同法》正式实施.增加了对直接雇佣制的限制。劳务派遣作为直接雇佣制的有效替代和补充.成为国内人力资源管理界热议的课题。劳动派遣是指用人单位(即劳务派遣单位)与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系并承担雇主责任.与用工单位(即委托派遣单位)签订劳务派遣协议.然后按照用工单位要求。将符合要求的劳动者派遣到用工单位.并向用工