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技术人才的培养,不仅需要理论知识丰富的知识型人才,更需要动手能力强的创新型技能人才。通过在企业建立强大的实践演练操作平台,达到提升培训人员动手能力的目标,通过理论与实践完美结合,真正实现教学与企业应用的无缝对接。在此基础上加强企业内部培训师资力量的建设,利用创新的内训模式,建立一支强大的内训师队伍,助力行业高技能人才的培养。