论文部分内容阅读
国内城市轨道交通建设正处于快速发展阶段，而线网运营则是新建城市轨道交通企业发展的必经之路，其中一个较为突出的问题是企业人员培训如何跟得上甚至超前服务于轨道交通线网运营的飞速发展。伴随着城市轨道交通运营里程的不断增加，企业对复合型高技能人才的需求也不断提高，运营模式也由开通之初单一工种技能转变为多层次高技能人员的刚性需求。本文以西安地铁为例，通过分析城轨专业人员队伍现状，提出加强专业技术人员培训的迫切性和重要性。