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旅游人力资源是旅游的开发和发展的驱动器，在区域经济发展中起到了无法替代的作用。但是由于经济、社会等原因，民族社区的人力资源明显不足，成为抑制旅游发展的瓶颈。本文分析了民族社区人力资源的研究现状．分析其优劣势，结合调查的结果对如何开发民族社区的旅游人力资源．提出了相关的对策，期望能带来一定的参考作用。