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<正> 牡丹江纺织厂现有干部987人,工人出身的占大部分,他们的文化,技术素质和企业管理水平普遍较低。1980年以来,工厂把各级干部的培训做为职工教育的重点,采取脱产、半脱产和业余等多种形式,抓紧进行培训.先后选送了286名干部到全国各大中专院校进修;通过厂工学院培养出178名工程技术干部,还培训了512名班组长。此间还举办了设备、微机应用和能源等短期培训班,进行一些必要的现代化管理培训。各种培训大大提高了干部队伍的文化业