【摘 要】
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当众多的领导者们都在花费大把的时间寻找优秀的“A”级下属的时候,他们可能没有意识到,3E——参与度、活力和赋能(engagement,energy,enablement)——才是充分发挥员工潜力
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当众多的领导者们都在花费大把的时间寻找优秀的“A”级下属的时候,他们可能没有意识到,3E——参与度、活力和赋能(engagement,energy,enablement)——才是充分发挥员工潜力的关键。
While many leaders are spending a lot of time looking for good “A” subordinates, they may not be aware that 3E - engagement, energy, enablement - - is the key to the full potential of employees.
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