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随着我国市场经济竞争的日趋激烈,越来越多的电信运营商已经意识到在努力探寻业务新的增长点的同时,还应该更加关注企业内部的收入管理情况.收入保障管理是一项长期性、系统性工程,不论是从企业内部的组织构建、支撑系统,还是从内部流程的控制等方面都对我国电信企业提出了更高的管理要求.本文将就我国电信企业中收入保障管理的实施与提升进行研究.