【摘 要】
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<正>管理层持股激励在西方发达国家得到了广泛的认同和推广,国外大部分学者关于管理层持股激励效应实证研究结果表明管理层持股比例与公司业绩显著正相关。就我国而言,由于相
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<正>管理层持股激励在西方发达国家得到了广泛的认同和推广,国外大部分学者关于管理层持股激励效应实证研究结果表明管理层持股比例与公司业绩显著正相关。就我国而言,由于相关政策的缺乏,早期管理层持股激励的效果不明显,但随着股权分置改革的完成,管理层与股东利益更加趋于一致,所有者与经营者的关系将能和谐地融合在一起,在这个背景下对我国上市公司管理层持股对公司业绩的影响进行研究具有十分重要的理论和现实意义。
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