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邓小平在用人方面,强调改革干部制度,实行组织路线的转变邓小平以改革的精神,高瞻远瞩地提出了在用人问题上的一系列新思想:1.大力倡导在党内造成尊重知识、尊重人才的空气,并廓清了党内长期以来在对待知识及人才问题上的严重思想障碍;2.提出了解决机构臃肿和退修制度问题,旗帜鲜明地提出人才有的是"关键是解放思想、打破框框";